Sprungrevision erfolgreich

Wann ist man Arbeitgeber im Sinne von § 266a StGB Mal wieder ein Beispiel dafür, dass Sprungrevision, die man gehaltvoll begründet, nicht nur Sinn machen sondern auch durchaus Erfolg haben können. Das Oberlandesgericht Braunschweig (1 Ss 14/15 vom 27.05.2015) hat … Weiterlesen